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Kostenloses Webinar
"IT Skills Diagnostik effektiv einsetzen."

Am 11.10.2017 um 11:00 Uhr beantworten wir die Frage, wie Sie künftig mehr echte Talente für Ihr Unternehmen finden.

Spreu oder Weizen?

Sprechen Sie nur noch mit den wahren Talenten!

OBJEKTIVE EIGNUNGSTESTS
FÜR IT PROFIS.

Unsere Testverfahren sind modular aufgebaut und standardisiert. Das macht die Verfahren so sicher und komfortabel.

PROFITIEREN SIE DREIFACH

SPRECHEN SIE NUR NOCH MIT ECHTEN TALENTEN!

Unsere Tests decken auf, ob ein Bewerber tatsächlich programmieren kann, und ob er sich in der IT wirklich auskennt. Bewerber führen im Lebenslauf oft eine lange Liste an Skills auf - ob tatsächlich etwas dahinter steckt können Sie als Arbeitgeber oft erst später während des weiteren Verlaufs des Recruiting-Prozesses feststellen.

STARS STATT STERNCHEN!

Was hat Sie bisher davon abgehalten, Quereinsteiger anzusprechen? Wahrscheinlich war es die Tatsache, dass sich in 100 Bewerbungen dieser Personengruppe statistisch nur 2 gute Kandidaten befinden. Diese aber auf Basis des Lebenslaufs zu identifizieren ist nahezu unmöglich und mit jedem ein Interview zu führen ist zu aufwendig TEDtalent findet die beiden für Sie! Lassen Sie sich diese Stars nicht entgehen!

SPAREN SIE BARES GELD!

Wieviel Zeit verbringen Sie und Ihre Fachabteilung damit, Bewerber zu sichten und zu befragen? Vielleicht laden Sie Kandidaten auch zu Arbeitsproben ein? Vergeuden Sie nicht Ihre wertvolle Arbeitszeit und konzentrieren Sie sich auf die Kandidaten, die wirklich bewiesen haben, dass sie gut sind! Und vermeiden Sie in vielen Fällen die Frühfluktuation von Mitarbeitern, die Sie bisher erst während der Probezeit richtig einschätzen  konnten.

"Das wichtigste Werkzeug im Recruiting von Software Entwicklern"


Eric Bieg, Associate Partner b+p Beratung und Personal Saarbrücken

Für IT-Arbeitgeber

Jeder, der regelmäßig Software-Entwickler und andere IT Profis einstellt kennt das Problem: Viele Kandidaten erfüllen nicht die Erwartungen, die ein geschickt formulierter Lebenslauf weckt, und die wahren Talente bleiben in der Masse der Bewerber oft unentdeckt.

Wir helfen Ihnen dabei, effizienter und kostengünstiger IT-Talente zu finden und erfolgreich zu rekrutieren.

Für IT-Profis

Egal, ob Sie eine Lücke im Lebenslauf haben, Quereinsteiger sind, oder aus anderen Gründen bisher nicht die Stelle gefunden haben, die Ihren Talenten gerecht wird: Wenn Sie es wirklich "drauf haben", dann werden unsere Tests dies aufdecken.

Den Unternehmen, die unsere Tests einsetzen, kommt es auf echtes Können an. Machen Sie den Test und zeigen Sie Ihre Stärken!

DIE BESTEN.
TREFFSICHER.
IN DER IT.

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